【第十期景观方案班】真正项目实战/在职主管指导 名额预定中
- 付款方式:全额支付
- 培训班类型:一对一
- 培训类别:其他
- 学习平台:站外线上学习（非淘宝）
第九期方案班20号开课，最后一天！
从第10期开始学费上调500-(咨询特价)。
最近学生带给我们的好消息：
①+②两个班今明两天报名(咨询特价)，
已优惠(咨询特价)
学费每周上调【还有1天上调】（每周上调(咨询特价)）
学习承诺：
如果中间错过的比较多，可以跟随下期学习。
我们有信心通过学习让你减少2年以上的摸索时间！
景观设计方案很难学，至少看视频，看书自学是很难的，你需要尽快接触到项目，需要有前辈带领指导。秋凌景观网络教学：在线教学+在线作业指导 多年设计经验老师亲自授课和指导。
关注我们的学生学习成果点击这里，秋凌教学靠实力说话！
秋凌景观教学模式是如何的？
一：教学部分：
1：老师在线教学
在线教学可以和学员互动，学习更生动有效，学员有问题老师可以从当场给予解决。
2：教学视频回顾
老师会录制教学视频提供给那些没有到场的学生补课，也同时提供给学生进行温习回顾。
3：课外学习总结
教学中老师发现学生其它问题进行课外学习补充；助教对老师教学进行文字图片总结
二：指导部分：
1：老师在线指导
针对学生的作业进行点评、修改示范；老师通过直观的演示让学生知道自己不足。
2：学员练习本
学员把每次满意的作业更新到vip版块帖子当中，老师定期给学员的学习过程进行总结。
3：课外交流
老师和学生建立一种和谐的师生朋友关系，闲暇时间交流关于自己的生活工作和放松。
我们所有VIP课程都会有安排试学阶段，3天无理由退款，（只要不领取课程回放视频的密码，那么退款是一定生效的）
提示：以下为方案实战班，最新内容会有所调整
（案例图片文字只作参考）
实战接单具体安排：(见下)
主讲老师工作经历简介：
3.张府中式建筑设计
（地产类）
1.湘台国际花园小区景观设计
2.人济山庄小区景观设计
3.逸品澜山小区景观设计
4长沙富兴嘉城小区景观设计
5.北欧小镇售楼部景观设计
6.富兴国际金融中心景观设计
7.湘阴御湖观邸小区景观设计
8.株洲沃德歌谷小区景观设计
9.南县中央公园小区景观设计
10.宏宇星城小区景观设计
（公园、景区、市政类）
1.长沙市长龙湿地公园规划设计
2.株洲县南州新区主干道绿化设计
3.溆浦县城南学校景观规划设计
4.桃花江竹海节点景观改造设计
5.新晃县城市风光带
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报名团购说明：（因为课程费用已经很低，两个班50多天的课程，3位10多年经验教学）
同时6人报名，可以在总价上优惠(咨询特价)每人、同时12人以上报名，每人优惠(咨询特价)。
每人叠加优惠最多(咨询特价)。（比如多门课程、学生报名）
学习最忌讳自我感觉良好，闭门造车，你需要多跟有经验设计师交往，让他们给你工作和学习上指引指导。很多同学整天只想着有人会主动找上们来免费的帮助自己，这样的想法只能在自己亲生父母上才能找到。
“免费的才是最贵的”学习是一种投资!
你是不是经常这样做：
①自己胡乱购买一大堆的景观参考书籍
按照平均每本书(咨询特价)计，如果买8本书，至少也需要(咨询特价)以上的投入，可是抱着这些景观书籍你真的有信心成功突围景观设计吗？
②自己胡乱购买不成体系的单科视频教程，特别是软件视频教程
景观设计的范围何其宽泛，，如果要细学每项参数，3年都未必可以出师，很容易偏离轨道，随意选择学习对象，没有条理，要么糊里糊涂，什么都学不精，要么就是感觉自己学的挺“不错”，但胜作上拿到项目实际操作，马上就懵了。。。这样的例子可以说是不胜枚举！
“在游泳中学会游泳，在战争中学会战争！”学景观设计到秋凌没有错！
严格的来说我们是培训员工，不像传统培训班那种。那怎么培训员工呢？主要用我们之前做过的案例进行指导教学，会挑选性的把所做的项目放到教学中给学员实践。
深圳原朴设计-刘工
“80%的同学底子都很薄弱，学校学习有限，自己摸索进步速度慢，反复走了很多弯路，其实学习设计应该向有工作经验的人学习，而有工作经验的设计师又缺乏系统，归纳好的知识，又没有充足时间带人，传授太慢！所以有必要参加有项目经验的专业培训。”
你需要跟优秀的人在一起！
学习最忌讳自我感觉良好，闭门造车，你需要多跟过来人交往，让他们给你工作和学习上指引指导，让你能够及时修正自己的方向走偏问题。很多同学整天只想着有人会主动找上们来免费的帮助自己，这样的想法只能在自己亲生父母上才能找到。
“免费的才是最贵的”学习是一种投资!
你是不是经常这样做：
①自己胡乱购买一大堆的景观参考书籍
按照平均每本书(咨询特价)计，如果买8本书，至少也需要(咨询特价)以上的投入，可是抱着这些景观书籍你真的有信心成功突围景观设计吗？
②自己胡乱购买不成体系的单科视频教程，特别是软件视频教程
景观设计的范围何其宽泛，，如果要细学每项参数，3年都未必可以出师，很容易偏离轨道，随意选择学习对象，没有条理，要么糊里糊涂，什么都学不精，要么就是感觉自己学的挺“不错”，但胜作上拿到项目实际操作，马上就懵了。。。这样的例子可以说是不胜枚举！
严格的来说我们是培训员工，不像传统培训班那种。那怎么培训员工呢？主要用我们之前做过的案例进行指导教学，会挑选性的把所做的项目放到教学中给学员实践。
“在游泳中学会游泳，在战争中学会战争！
如果你的学习目的为了工作，请选择设计公司
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