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【第十期景观方案班】真正项目实战/在职主管指导 名额预定中

  • 付款方式:全额支付
  • 培训班类型:一对一
  • 培训类别:其他
  • 学习平台:站外线上学习(非淘宝)

 

 

第九期方案班20号开课,最后一天!

从第10期开始学费上调500-(咨询特价)。

 

 

 

 

最近学生带给我们的好消息:

 

 

 

①+②两个班今明两天报名(咨询特价),

已优惠(咨询特价)

学费每周上调【还有1天上调】(每周上调(咨询特价))

 

 

中国目前在景观行业唯一:项目+培养模尸直接项目实宅学习更加实际实用,找工作必上的培训课。

 

 

 

 

 

学习承诺:

如果中间错过的比较多,可以跟随下期学习。

我们有信心通过学习让你减少2年以上的摸索时间!

景观设计方案很难学,至少看视频,看书自学是很难的,你需要尽快接触到项目,需要有前辈带领指导。秋凌景观网络教学:在线教学+在线作业指导 多年设计经验老师亲自授课和指导。

关注我们的学生学习成果点击这里,秋凌教学靠实力说话!

 

 

 

 

 

 

秋凌景观教学模式是如何的?

一:教学部分:
1:老师在线教学
在线教学可以和学员互动,学习更生动有效,学员有问题老师可以从当场给予解决。

2:教学视频回顾
老师会录制教学视频提供给那些没有到场的学生补课,也同时提供给学生进行温习回顾。

3:课外学习总结
教学中老师发现学生其它问题进行课外学习补充;助教对老师教学进行文字图片总结

二:指导部分:
1:老师在线指导
针对学生的作业进行点评、修改示范;老师通过直观的演示让学生知道自己不足。

2:学员练习本
学员把每次满意的作业更新到vip版块帖子当中,老师定期给学员的学习过程进行总结。

3:课外交流
老师和学生建立一种和谐的师生朋友关系,闲暇时间交流关于自己的生活工作和放松。

 

 

■ 试学规定

我们所有VIP课程都会有安排试学阶段,3天无理由退款,(只要不领取课程回放视频的密码,那么退款是一定生效的)

提示:以下为方案实战班,最新内容会有所调整

(案例图片文字只作参考)

 

 


 

实战接单具体安排:(见下)

 

 

 

 

主讲老师工作经历简介:

 

近期成果有:
从事大中小型旅游规划、住宅地产、市政、景观建筑等工作。
主要参与大型项目有:
(旅游规划类):
1.安宁凤山禅文化生态温泉旅游度假区概念规划设计
2.广东高要广新生态农业园
3.宜兴阳泉生态农业科技园
4.云南德宏康乐谷民俗文化村
 
(公园.市政景观类):
1.炎帝陵神农盆景园
2.株洲市攸县排渍站
3.政协大楼景观设计
4.城市道路景观设计
5.定安风光带景观设计
6.衡南县湘江风光带景观设计
(地产类):
1.泰禹家园四期景观设计(方案参与)
2.和美星城扩初方案

3.张府中式建筑设计

 

(地产类)

1.湘台国际花园小区景观设计

2.人济山庄小区景观设计

3.逸品澜山小区景观设计

4长沙富兴嘉城小区景观设计

5.北欧小镇售楼部景观设计

6.富兴国际金融中心景观设计

7.湘阴御湖观邸小区景观设计

8.株洲沃德歌谷小区景观设计

9.南县中央公园小区景观设计

10.宏宇星城小区景观设计

 

(公园、景区、市政类)

1.长沙市长龙湿地公园规划设计

2.株洲县南州新区主干道绿化设计

3.溆浦县城南学校景观规划设计

4.桃花江竹海节点景观改造设计

5.新晃县城市风光带

 

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报名团购说明:(因为课程费用已经很低,两个班50多天的课程,3位10多年经验教学)

同时6人报名,可以在总价上优惠(咨询特价)每人、同时12人以上报名,每人优惠(咨询特价)。

每人叠加优惠最多(咨询特价)。(比如多门课程、学生报名)

 


学习最忌讳自我感觉良好,闭门造车,你需要多跟有经验设计师交往,让他们给你工作和学习上指引指导。
很多同学整天只想着有人会主动找上们来免费的帮助自己,这样的想法只能在自己亲生父母上才能找到。

“免费的才是最贵的”学习是一种投资!

 

你是不是经常这样做:

①自己胡乱购买一大堆的景观参考书籍
按照平均每本书(咨询特价)计,如果买8本书,至少也需要(咨询特价)以上的投入,可是抱着这些景观书籍你真的有信心成功突围景观设计吗?

②自己胡乱购买不成体系的单科视频教程,特别是软件视频教程
景观设计的范围何其宽泛,,如果要细学每项参数,3年都未必可以出师,很容易偏离轨道,随意选择学习对象,没有条理,要么糊里糊涂,什么都学不精,要么就是感觉自己学的挺“不错”,但胜作上拿到项目实际操作,马上就懵了。。。这样的例子可以说是不胜枚举!

 

“在游泳中学会游泳,在战争中学会战争!”学景观设计到秋凌没有错!

 

严格的来说我们是培训员工,不像传统培训班那种。那怎么培训员工呢?主要用我们之前做过的案例进行指导教学,会挑选性的把所做的项目放到教学中给学员实践。

 

 深圳原朴设计-刘工

“80%的同学底子都很薄弱,学校学习有限,自己摸索进步速度慢,反复走了很多弯路,其实学习设计应该向有工作经验的人学习,而有工作经验的设计师又缺乏系统,归纳好的知识,又没有充足时间带人,传授太慢!所以有必要参加有项目经验的专业培训。

 

你需要跟优秀的人在一起!
学习最忌讳自我感觉良好,闭门造车,你需要多跟过来人交往,让他们给你工作和学习上指引指导,让你能够及时修正自己的方向走偏问题。
很多同学整天只想着有人会主动找上们来免费的帮助自己,这样的想法只能在自己亲生父母上才能找到。

“免费的才是最贵的”学习是一种投资!

 

 

你是不是经常这样做:

①自己胡乱购买一大堆的景观参考书籍
按照平均每本书(咨询特价)计,如果买8本书,至少也需要(咨询特价)以上的投入,可是抱着这些景观书籍你真的有信心成功突围景观设计吗?

 

②自己胡乱购买不成体系的单科视频教程,特别是软件视频教程
景观设计的范围何其宽泛,,如果要细学每项参数,3年都未必可以出师,很容易偏离轨道,随意选择学习对象,没有条理,要么糊里糊涂,什么都学不精,要么就是感觉自己学的挺“不错”,但胜作上拿到项目实际操作,马上就懵了。。。这样的例子可以说是不胜枚举!

 

 

 严格的来说我们是培训员工,不像传统培训班那种。那怎么培训员工呢?主要用我们之前做过的案例进行指导教学,会挑选性的把所做的项目放到教学中给学员实践。

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如果你的学习目的为了工作,请选择设计公司

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

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